সকলের জন্য নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের প্রস্তুতি

এ বেতন কাঠামোর মাধ্যমে সরকারি খাতের বেতনের পাশাপাশি এবার বেসরকারি খাতের চাকরিজীবীদের বেতনের বিষয়টিও বিবেচনায় নেওয়া হবে বলে জানা গেছে। ব্যবসায়ীদের অন্যতম শীর্ষ সংগঠন ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (এফবিসিসিআই)-র মহাসচিব মো. আলমগীর বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।

এফবিসিসিআই বলছে, তারা ইতোমধ্যেই বেতন কমিশনে জমা দেওয়ার জন্য বেসরকারি খাতের বেতন কাঠামো নিয়ে প্রস্তাবনা তৈরি করছে, যা খুব দ্রুত কমিশনের কাছে জমা দেওয়া হবে। তিনি বলেন, “সর্বনিম্ন বেতন মাসে ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা হওয়া উচিত যাতে কর্মীরা মানবিক জীবন-জীবিকা নির্বাহ করতে পারেন।”

সরকার গত কয়েকদিন আগে এক তথ্য বিবরণীতে জানিয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য একটি ন্যায়সংগত ও কার্যকরী বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ এখন দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলছে। ইতোমধ্যে সাধারণ মানুষের মতামত সংগ্রহের জন্য চারটি অনলাইন প্রশ্নমালা প্রস্তুত করা হয়েছে, যার ভিত্তিতে পর্যালোচনা চলছে। আগামী নির্ধারিত সময়ে কমিশন তাদের প্রতিবেদন দাখিল করবে।

সরকারি খাতে বেতন প্রায় দ্বিগুণ বৃদ্ধির সুপারিশও করা হচ্ছে বলে জানা গেছে। বেসরকারি খাতের বেতন কাঠামোর ক্ষেত্রে মালিক ও শ্রমিকের সম্পর্ক, সুযোগ-সুবিধা এবং অন্যান্য বাস্তব বিষয় বিবেচনায় নেওয়া হবে।

এফবিসিসিআই মহাসচিব মো. আলমগীর আরও বলেন, “আমরা চাই সরকারি ও বেসরকারি খাত নির্বিশেষে নাগরিকের মানবিক মর্যাদা অক্ষুন্ন রাখা হোক। মানুষের পরিবারের চার সদস্যসহ ন্যূনতম জীবনযাপনের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ বেতন হিসেবে নিশ্চিত করতে হবে। এটি কোনো বিলাসবহুল জীবনযাত্রার জন্য নয়, বরং মৌলিক জীবনের দাবির জন্য।”

তিনি সতর্ক করে বলেন, “যদি বেতন কাঠামো মানবিক মূল্যবোধের বাইরে যায়, তবে তা বৈষম্য ও দুর্নীতির জন্ম দেবে।”