রূপপুর প্রকল্পে আবারও সাময়িক বরখাস্ত ৮ কর্মকর্তা, প্রবেশে নিষেধাজ্ঞা

একইসঙ্গে তাঁদের প্রকল্প এলাকায় প্রবেশ নিষিদ্ধ করা হয়েছে।

মঙ্গলবার (১৩ মে) এনপিসিবিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রকল্প পরিচালক মো. জাহেদুল হাছানের স্বাক্ষরিত দুটি পৃথক চিঠিতে এ সিদ্ধান্ত জানানো হয়। আজ (১৪ মে) সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের ইমেইলের মাধ্যমে ওই চিঠি প্রেরণ করা হয়েছে বলে জানিয়েছেন প্রকল্পের সাইট ইনচার্জ রুহুল কুদ্দুস।

সাময়িক বরখাস্ত হওয়া ব্যক্তিরা হলেন—সহকারী ব্যবস্থাপক ইকতিয়ার উদ্দিন মোহাম্মদ বিপ্লব, শামীম আহম্মেদ, মোহাম্মদ সালাউদ্দিন, মো. গোলাম আজম; উর্ধ্বতন সহকারী ব্যবস্থাপক মো. মনির; উর্ধ্বতন উপসহকারী ব্যবস্থাপক গোলাম আজম; এবং টেকনিশিয়ান রিয়াজ উদ্দিন ও ইসমাইল হোসেন।

চিঠিতে উল্লেখ করা হয়, তাঁরা শৃঙ্খলাবিরোধী কর্মকাণ্ডে জড়িত, দায়িত্বে অবহেলা করেছেন এবং প্রকল্পের নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলার জন্য হুমকি হিসেবে বিবেচিত হয়েছেন। কেন তাঁদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে না, তা ১০ দিনের মধ্যে ব্যাখ্যা দিতে বলা হয়েছে।

অন্য এক চিঠিতে বলা হয়, নিরাপত্তার স্বার্থে বরখাস্তকৃত কর্মকর্তাদের প্রকল্প এলাকায় প্রবেশ নিষিদ্ধ করা হয়েছে।

এর আগে গত ৮ মে একই ধরনের দুটি চিঠিতে ১৮ কর্মকর্তাকে চাকরি থেকে অব্যাহতি এবং প্রকল্প এলাকায় নিষিদ্ধ ঘোষণা করা হয়েছিল।

এদিকে বরখাস্ত হওয়া কর্মকর্তারা অভিযোগ করেছেন, প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালকের ‘অনিয়মের’ প্রতিবাদ করার কারণেই তাঁদের বিরুদ্ধে এ ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। ঢাকায় তাঁরা এ বিষয়ে আলোচনায় রয়েছেন বলেও জানান।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক প্রকৌশলী বলেন, “আমরা সবাই দক্ষতার সঙ্গে কাজ করি। কেবল ন্যায্য দাবির কথা বলায় এ ধরনের সিদ্ধান্ত অত্যন্ত দুঃখজনক।” তিনি এর তীব্র নিন্দা ও প্রতিবাদ জানিয়েছেন।

নতুন করে বরখাস্ত প্রসঙ্গে জানতে এনপিসিবিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. জাহেদুল হাছানের সঙ্গে যোগাযোগের চেষ্টা করা হলেও তাঁকে পাওয়া যায়নি। তবে এর আগে ১৮ কর্মকর্তাকে অব্যাহতি প্রসঙ্গে তিনি জানিয়েছিলেন, “শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা রক্ষায় যথাযথ তদন্ত ও প্রক্রিয়া অনুসরণ করেই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।”

উল্লেখ্য, ব্যবস্থাপনা পরিচালকের অপসারণসহ নানা দাবিতে এনপিসিবিএলের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা সম্প্রতি আন্দোলনে নামে। ৬ মে ঈশ্বরদীতে মানববন্ধন ও সংবাদ সম্মেলনের পাশাপাশি প্রকল্প এলাকায় অবস্থান কর্মসূচিও পালন করেন তাঁরা।